各相关学院（部）：
根据《金沙9001cc以诚为本学术带头人及后备人选选聘管理办法（修订）》（校政字〔2013〕3号）文件精神，经研究，决定开展校学术带头人及后备人选聘期考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2013年金沙9001cc以诚为本聘任学术带头人及后备人选，名单见附件3。
二、考核聘期
2014年4月---2015年3月
三、考核程序
1.校学术带头人及后备人选应全面总结本聘期教学科研情况，制订下一聘期工作目标和实施计划，填写《金沙9001cc以诚为本学术带头人及后备人选聘期考核登记表》（附件1）报学科所属学院（部）考核。
2.各相关学院（部）依据《金沙9001cc以诚为本学术带头人及后备人选选聘管理办法（修订）》，从教育教学、学科建设、主要学术成果等方面工作实绩，对其进行考核，并提出考核意见，报人事处审核，考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。
3.人事处审核相关材料，并根据审核结果核发本聘期的学术带头人及后备人选津贴。
三、其他
1.请各相关学院（部）高度重视学术带头人及后备人选聘期考核工作，认真审核，严格把关，使学术带头人及后备人选考核工作能积极有效地推动科研梯队和人才队伍建设。
2.考核对象的《校学术带头人及后备人选聘期考核表》及《金沙9001cc以诚为本学术带头人及后备人选聘期考核汇总表》请各单位于4月10日前报送学校人事处师资科，汇总表还需报送电子版，请同期发送至邮箱：acrscsz@163.com。
联系人：汪小燕 靳 峰 联系电话：3175976
特此通知
金沙9001cc以诚为本人事处
2015年3月30日
